オーストラリアのワーキングホリデーで仕事探しといえば、
レジュメ配りをイメージする人が多いですよね。
- 本当にレジュメ配りしないと仕事は見つからないの？
- 英語ができなくても仕事は取れる？
- ゴールドコーストで仕事は見つかる？
私も渡航前、**「仕事が見つからなかったらどうしよう…」**とかなり不安でした。
実際に私は、
TOEIC450点・日本では飲食店経験のみという状態でゴールドコーストに渡航。
結果として、
- レジュメ配り：約40枚 → 採用1件
- ネット応募 → 複数採用
という結果になりました。
この記事では、私の実体験をもとに、
- ゴールドコーストでのレジュメ配りのリアル
- レジュメ配りで使える英語フレーズ
- 実際に仕事が見つかった応募方法
をまとめています。
結論から言うと、数をこなすならネット応募の方が圧倒的に効率的でした。
これからゴールドコーストで仕事探しをする方の参考になれば嬉しいです。
Contents
レジュメ配りで効果を上げるには？時間帯・服装・使える英語フレーズ
配るならいつがベスト？
飲食店ならば、2時半以降の昼休み休憩前がオススメ！(お店の営業時間は要チェック！)
ピークタイムを過ぎてから渡すのは当たり前ですが、
お昼から夜まで営業しているレストランの場合、中休憩があるところがほとんどです。
更にピーク後は時間にゆとりがある場合が多いため、
マネージャーがいた場合、そのまま時間を取って話せるケースが多いです。
服装は黒パンツが正解？
服装については、派手すぎなければ何でも問題無いと思います。
私の場合はレジュメ配り後、すぐにトライアルになるケースはなかったです。
日系のところに行く場合は、地味な服装の方が好印象ではあると思います。
現地で使えるレジュメ配りのフレーズは？
なんて言ってレジュメ渡せば良いの？色んなフレーズが出回っていますが、私は下記のフレーズで乗り切りました。
①今、募集中か？
「Are you hiring now?」
→Yesの場合
②マネージャーはいるか？
「Could I talk to the manager?」
→マネージャーと会えなくても③に続く
③仕事探しをしていることを伝える。
「Hi, I’m looking for a job and I’d love to work here. May I hand in my resume?」
④アピール忘れずに（下記、私の場合）
「I’m confident in my customer service skills because I have over 3 years of hospitality experience in Japan.
I love making customers happy, and I would really love to join your team. Thank you so much!」
とにかく笑顔、英語に自信がなくても、自信があるように振りまきます。
すこし喋ったら英語力はおおよそ予測されてしまうので、そこは諦めましょう。
マネージャーに会えなくても、アピールしてレジュメを渡すことが大事だと思ってがんばりました。
【体験談】ゴールドコーストでレジュメ配り40枚した結果
下記はワーホリ1年目の仕事探しの結果になります！
レジュメ配り
オススメ度（★☆☆) 成約率2% （40分の1）見つかるまでの期間 約2週間
合計で40枚くらいは配ったんじゃないかな、と思います。
ちなみに、日本食、ラーメン屋、ローカルカフェを中心に配りました。日本食、めちゃくちゃ倍率高い。
え、日本食レストランってイージーじゃないの？本当にみんなレジュメ配って、仕事見つかってるの？が感想です。
体力・精神力諸共削ったので、最初に戻るならむやみやたらにレジュメ配りは絶対にしません。笑
もう一度レジュメ配りをするなら、本当に働きたいところの目星を3、4個に絞って、そこのお店のリサーチ（ピークタイム、働いているスタッフのnationality）をしっかりと行ってから狙い撃ちすると思います。
“数をこなす”のなら、圧倒的にネット応募をオススメします。
日豪プレス
オススメ度（★★☆）成約率10%（10分の1）見つかるまでの期間約2週間
私は日豪プレスでゴールドコーストの求人を探しました。時期は1月頃です。
仕事探しを本気でしていたときは、2時間おきに更新されていないかをチェックしていました。
日豪プレスは求人数こそ多くは見えますが、閲覧数が多いところは昔の投稿が多いため、レスポンスがほぼ返ってきません。
閲覧数と更新日が最新の所（できれば投稿日当日）に応募しましょう。
ネット見てるだけなので、レジュメ配りよりかはよっぽど楽でした。
GETできなかった方法
indeed、SEEKなどのネット応募
英語力は乏しかったですが、ローカルジョブ希望だったので、ネット応募は合計で70件くらいは応募したと思います。
indeedでは4件程返信が返ってきて、面接・トライアルまで行けましたが全敗でした。
ここで、経験がなくても器用にこなす要領の良さ・英語力（お客様のオーダーを正確に取る）・コーヒーを作れる技術があったらGETできたんだろうな…と自分のレベルを知り悲しかったのを覚えています。
SEEKについては返信が来た件数は0で、何の成果も得ることができませんでした！！！！
【ゴールドコースト求人】ネット応募に切り替えた結果、採用率UP！
ワーホリ２年目では、レジュメ配りをしたく無さすぎて応募方法をウェブ応募に切り替えてみました。
１年目とは変わった結果になったので、ぜひ成果をご覧ください！
Indeed
オススメ度（★★★）成約率約7%（30分の2）見つかるまでの期間約2週間
indeedはオーストラリアでの飲食店経験を書くようになってから、1年目と比較すると返信率が格段に上がり、2件仕事をGETすることができました！
ネット応募なら、indeedが1番返信率も良かったです。
1年目で飲食を経験していたこともあり、接客にも慣れていたことからトライアルも合格できたのではないかと思っています。逆に言えば、オーストラリアでの飲食店経験を詐称し、接客用語は予習していたら、1年目もGETできていたのではないかなと思います。
Jora Job
オススメ度（★★★）成約率10% 見つかるまでの期間1ヶ月
オーストラリアのローカル仕事探しアプリです。10件くらい応募したら3.4件は返信が来ました。面接まで行けたのは1件のみでしたが、そこで働くことができました。
もうレジュメ配りしたくないな…でも掛け持ちしたいな…と言う思いで、隙間時間にダメ元で応募し続けて良かったなと思います。
落ちた応募とその理由
・レジュメ配り
1年目の経験を活かし、ローカルで働きたいと思い30枚程配ったと思いましたが、返信はどこからも返ってきませんでした。
・インスタグラム、ホームページから応募
採用担当が見る頻度が高いと聞き、試してみましたがこれまた返信はどこからも返って来ませんでした。
【ワーホリ仕事探しまとめ】効率よく見つけるには？初心者に伝えたい3つのこと
・数をこなすならば、ネット応募
・レジュメ配りで数をこなすのは非効率
・レジュメ配りしなくても仕事は見つかる。
とはいえ、私が全く効果的でなかった方法で仕事がGETできたワーホリメーカーは沢山いると思います。仕事が決まってから、英語は勉強しよう。と英語を学ぶために仕事がしたいと思っている内はなかなか理想の仕事に就けないのが現実だと思います。
また、英語に自信がない方、レジュメ配りの時点で英語力はおおよそ見抜かれています。
それでも連絡が来た場合、あなたの人柄や経験に興味を持ってもらえたということです。
自信を持ってトライアルに臨みましょう。
仕事探しに不安を持っている方、特に接客できる英語力、バーテンダー・コーヒースキルなど事前の準備が本当に大事だなと思います。
渡航前にこの記事を見ている方がいるならば、是非少しでもスキルを身につけてからの渡航をお勧めします。
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